{"id":73789,"date":"2022-02-01T10:40:44","date_gmt":"2022-02-01T09:40:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.advancedmanufacturingmadrid.com\/?p=73789"},"modified":"2022-02-01T10:41:06","modified_gmt":"2022-02-01T09:41:06","slug":"on-the-sofa-with-marc-vidal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.advancedmanufacturingmadrid.com\/en\/2022\/02\/01\/on-the-sofa-with-marc-vidal\/","title":{"rendered":"On the sofa with\u2026 Marc Vidal"},"content":{"rendered":"\t\t
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On the sofa with\u2026 Marc Vidal<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Marc Vidal <\/b>\u2013 Conferenciante y consultor en Transformaci\u00f3n Digital. Analista econ\u00f3mico y divulgador tecnol\u00f3gico<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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MM \u2013 La pandemia nos ha obligado a acelerar los procesos digitales en las empresas \u00bfEn qu\u00e9 niveles de transformaci\u00f3n digital est\u00e1 el tejido empresarial en nuestro pa\u00eds?<\/b><\/strong><\/p>\n

Marc Vidal –<\/strong>El siglo XXI empez\u00f3 con dos d\u00e9cadas de retraso. En <\/span>concreto lo hizo en marzo de 2020. Aun no lo percibimos en toda su intensidad, pues se precisa perspectiva para verlo en toda su dimensi\u00f3n. Lo descubriremos en unos a\u00f1os, cuando se estudien las repercusiones en las relaciones laborales, personales, culturales y econ\u00f3micas de todo lo que ha pasado en los \u00faltimos meses. Ser\u00e1 en el \u00e1mbito acerca del puesto de trabajo, que esos cambios habr\u00e1n sido absolutamente radicales. Algo que, aunque lo parezca, no tiene que ver tanto con el teletrabajo u otras variables tecnol\u00f3gicas, sino con el conjunto de transformaciones que estamos sufriendo precisamente de la mano de esa tecnolog\u00eda y del modo en el que trabajamos con ella. Es mucho m\u00e1s profundo de lo aparente. Por eso el an\u00e1lisis sobre como est\u00e1 ahora mismo ese tejido es complicado de ver. No obstante a veces se nos llena la boca de progresos tecnol\u00f3gico y de nuevas tecnolog\u00edas pero la verdad es que la aportaci\u00f3n a la exportaci\u00f3n total espa\u00f1ola que generan las tecnolog\u00edas de investigaci\u00f3n no llega al 5%. Hay mucho que hacer.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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MM \u2013 La Inteligencia Artificial est\u00e1 cada vez m\u00e1s presente en nuestros procesos diarios. \u00bfEs un signo de que estamos viviendo ya la 5\u00aa Revoluci\u00f3n Industrial?<\/strong><\/p>\n

M. Vidal \u2013<\/strong>No, la 5a revoluci\u00f3n tiene que ver con la singularidad tecnol\u00f3gica, un escenario que aun le queda bastante por llegar. Como m\u00ednimo unos 15 a\u00f1os. A\u00fan nos toca pasar lo que se denomina \u2018fase neutra\u2019 que se sucede cuando confluye el final de una revoluci\u00f3n (la cuarta en nuestro caso) y el inicio de la nueva. Esa fase neutra genera una cierta sensaci\u00f3n de crisis en t\u00e9rminos laborales y sociales que se superan con el tiempo y mejoran todo. Alrededor de 1870, durante una de las mayores crisis que ha vivido la humanidad, se patentaron la bombilla, el tel\u00e9fono, el fon\u00f3grafo, la red el\u00e9ctrica y el metro urbano. Volver\u00e1 a pasar. En todas las cosas que los robots y software nos sustituir\u00e1n tendr\u00e1n que ver con la fuerza f\u00edsica o la fuerza bruta computacional ya sea vinculada al c\u00e1lculo o la inteligencia artificial derivada. De momento mientras llega la singularidad tecnol\u00f3gica, ese momento en el que los robots no nos necesiten para existir y regenerarse, no afectar\u00e1 a la creatividad, al detalle, a la empat\u00eda o las relaciones humanas.<\/p>\n

MM \u2013 La automatizaci\u00f3n del trabajo ya es una realidad. \u00bfC\u00f3mo crees que ser\u00e1n los trabajos del futuro?<\/b><\/p>\n

M. Vidal<\/b>\u2013 Algo ha cambiado para siempre. El puesto de trabajo exige una nueva definici\u00f3n. Seguramente, el propio contrato social que denominamos \u2018empleo\u2019 vaya cambiando. Por ejemplo, Amazon ha anunciado que permitir\u00e1 que sus trabajadores tecnol\u00f3gicos y corporativos contin\u00faen
trabajando de forma remota de forma indefinida, siempre que puedan viajar a la oficina cuando sea necesario. En definitiva, el nuevo empleo ya no es algo del futuro. El siglo XXI dej\u00f3 de esperar. Empez\u00f3 hace poco, pero acelera a una velocidad in\u00e9dita. Los robots (software y hardware) se ir\u00e1n
incorporando. No s\u00e9 como ser\u00e1 el empleo del futuro s\u00f3lo s\u00e9 que nos rodear\u00e1n todo tipo de m\u00e1quinas inteligentes. Y eso no ser\u00e1 un problema laboral. No perder\u00e1s tu trabajo en manos de un robot, lo perder\u00e1s en manos de una persona que se lleve mejor que t\u00fa con ese robot.<\/p>\n

MM \u2013 Respecto a la Industria 4.0, afirmas que no vivimos en una \u00e9poca de cambios, sino en un cambio de \u00e9poca. \u00bfCu\u00e1les son los principales retos que tenemos por delante?<\/b><\/p>\n

M. Vidal<\/b>\u2013 Las m\u00e1quinas son muy buenas respondiendo, pero no tanto invent\u00e1ndose preguntas. Cuando se invent\u00f3 la calculadora los matem\u00e1ticos pensaron que estaban muertos y que ya no eran necesarios. Pero no fue as\u00ed, desaparecieron los calculistas, pero los matem\u00e1ticos abrazaron el potencial tecnol\u00f3gico de las calculadoras para llegar a\u00fan m\u00e1s lejos y sofisticar enormemente sus
ecuaciones y sus preguntas. El talento actualmente ya es el gran valor a\u00f1adido de las empresas, pero en un futuro inmediato tener a personas con habilidades que no sean automatizables o digitalizables tendr\u00e1 un valor incalculable. La humanidad tiene ante s\u00ed una oportunidad may\u00fascula:
podemos ser, gracias a la tecnolog\u00eda, a\u00fan m\u00e1s humanos. Debemos abrazar la tecnolog\u00eda, \u00a1porque nos dar\u00e1 tiempo! Tiempo que podremos destinar a ser m\u00e1s humanos, es decir, a hacer cosas propias de las personas y no acciones mec\u00e1nicas o automatizables que ya pueden hacer las m\u00e1quinas, \u00a1ese es el gran reto!. La inteligencia artificial, la rob\u00f3tica, el big data, la tecnolog\u00eda 5G y otras herramientas tecnol\u00f3gicas que est\u00e1n por llegar son todas esas \u201cm\u00e1quinas\u201d que sit\u00faan a la humanidad ante el gran desaf\u00edo que implica entrar en la quinta revoluci\u00f3n industrial: c\u00f3mo convertimos el mundo que ahora conocemos en un mundo automatizable, que trabaje para nosotros y que nos permita hacer las cosas que nos distinguen como seres humanos.<\/p>\n

MM \u2013 El d\u00eda 17 de noviembre a las 12h estar\u00e1s en MetalMadrid, Composites y Robom\u00e1tica Madrid participando como Keynote del Congreso, \u00bfpor qu\u00e9 crees que son importantes este tipo de encuentros?<\/b><\/p>\n

M. Vidal<\/b>\u2013 Es importante porque el conocimiento se adquiere por contacto, conociendo las experiencias de tu competencia, proveedores, potenciales clientes y escuchando a profesionales de otros campos que te acercan otros escenarios econ\u00f3micos. En estos congresos la clave est\u00e1 en estar en beta constante. O sea, el futuro del empleo no sabemos cu\u00e1l va a ser, se va a estrechar en muchos \u00e1mbitos y se va a modificar en otros. Pero lo que est\u00e1 claro es que la \u00fanica actitud que t\u00fa puedes tener sobre eso que viene ahora es la de estar en aprendizaje continuo. Como nos hablan de que vivimos momentos de incertidumbre, tendremos que actuar sobre ello con garant\u00edas. Eventos as\u00ed nos ayudan pues si se analiza detenidamente el momento actual, se pueden descubrir muchas oportunidades para aportar valor a trav\u00e9s de transformar los procesos y los modelos. La incertidumbre no es un elemento negativo, sino un valor a\u00f1adido. Nos mantiene en beta constante, en aprendizaje, y eso es una ventaja. En MetalMadrid, Composites y Robom\u00e1tica Madrid podemos mantenernos en ese punto de aprendizaje y conocimiento. Ese es el valor principal que le veo.<\/p>\n

MM \u2013 Especialista en Transformaci\u00f3n Digital e Industria 4.0, consultor internacional, conferenciante de \u00e9xito, escritor\u2026 T\u00fa d\u00eda a d\u00eda debe ser una locura\u2026, pero, \u00bfc\u00f3mo es un d\u00eda normal en la vida de Marc Vidal?<\/b><\/p>\n

M. Vidal<\/b>\u2013Agotador… (risas)<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\n\t\t\t\tEC International Group: excellence in prototyping and small-batch production, from metal to plastic\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
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EC International Group: Excellence in Prototyping and Small-Series Production, from Metal to Plastic In an industrial environment that increasingly demands performance, agility, and quality, combining<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tRead More \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\n\t\t\t\tOn the sofa with… Eduardo de la Guerra – Project Manager at Talgo in the Innovation Department | Talgo\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
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On the sofa with… Eduardo de la Guerra – jefe de proyectos en talgo en la direcci\u00f3n de innovacion | Talgo\u00a0<\/span><\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tRead More \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\n\t\t\t\tOn the sofa with… Silvia Leal\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
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On the sofa with… Silvia Leal, Experta en Tendencias de Futuro & Inteligencia Artificial, Asesora de OCDE & UE, Keynote Speaker<\/span><\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tRead More \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\n\t\t\t\tBehind the innovations: Jaime Ruesca, CEO de PRISMACIM\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
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Jaime Ruesca – CEO Prismacim 1. What motivated you to start developing this product? At Prismacim, we contribute to the development of innovative products in<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tRead More \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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