{"id":417595,"date":"2024-12-12T11:41:43","date_gmt":"2024-12-12T10:41:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.advancedmanufacturingmadrid.com\/?p=417595"},"modified":"2024-12-12T11:43:17","modified_gmt":"2024-12-12T10:43:17","slug":"on-the-sofa-with-nuria-cristobal-directora-de-la-planta-de-nissan-avila","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.advancedmanufacturingmadrid.com\/es\/2024\/12\/12\/on-the-sofa-with-nuria-cristobal-directora-de-la-planta-de-nissan-avila\/","title":{"rendered":"On the sofa with… Nuria Crist\u00f3bal, directora de la planta de Nissan \u00c1vila"},"content":{"rendered":"\t\t
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On the sofa with… Nuria Crist\u00f3bal, directora de la planta de Nissan \u00c1vila<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Advanced Manufacturing – \u00bfCu\u00e1l es la estrategia en nuevas tecnolog\u00edas e innovaci\u00f3n por la que apost\u00e1is en la planta de Nissan \u00c1vila?<\/strong><\/p>

Nuria Crist\u00f3bal<\/strong> – La innovaci\u00f3n ha sido un elemento clave dentro de nuestro desarrollo. Nuestra transformaci\u00f3n que hemos sufrido como modelo de negocio. Ven\u00edamos de ser una planta productiva de veh\u00edculo industrial manufacturera y nos hemos convertido en un centro productivo, tanto de piezas de recambio como de fabricaci\u00f3n de componentes para veh\u00edculo de vida. Lo que es una transformaci\u00f3n total.<\/p>

Como modelo de negocio, la nueva actividad ha requerido tambi\u00e9n nueva tecnolog\u00eda y una alta inversi\u00f3n para dotarnos de todas las capacidades tecnol\u00f3gicas necesarias para las nuevas actividades industriales, pasando por una inversi\u00f3n elevada, un enfoque hacia la digitalizaci\u00f3n, hacia la innovaci\u00f3n y hacia el desarrollo tecnol\u00f3gico para dotarnos de todas aquellas capacidades para ofrecer al mercado lo que est\u00e1 demandando a nivel de agilidad, de flexibilidad y de servicio.<\/p>

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AMM – \u00bfQu\u00e9 papel juega el talento humano dentro de la innovaci\u00f3n y la evoluci\u00f3n de vuestra planta?<\/strong><\/p>

N. Crist\u00f3bal<\/strong> – Desde Nissan apostamos claramente por el talento. Dentro de nuestro proceso de transformaci\u00f3n hemos tenido que readaptar nuestra plantilla y nuestro personal hacia las nuevas tecnolog\u00edas. Estas nuevas modalidades de tecnolog\u00eda, el mantenimiento de nuevas materias en la estampaci\u00f3n, en la inyecci\u00f3n de pl\u00e1sticos, la soldadura en componentes no solo de acero, tambi\u00e9n nuevos componentes aluminio, procesos de caja forensics<\/em>\u2026<\/p>

Todas estas nuevas tecnolog\u00edas han sido clave el trabajar y enfocar los perfiles de la plantilla hacia las nuevas capacidades. Apostamos tambi\u00e9n desde Nissan por un modelo que denominamos graduate<\/em>, que es la captaci\u00f3n de talento joven y tecnol\u00f3gico. Trabajamos desde el foco, desde las universidades, toda la zona de la regi\u00f3n. Tenemos acuerdos con las universidades para generar programas de desarrollo.<\/p>

Graduate<\/em> es un programa que se lanz\u00f3 hace ya 13 a\u00f1os y cada a\u00f1o vamos cogiendo plantilla nueva, perfiles tecnol\u00f3gicos nuevos para dotarnos de toda esta innovaci\u00f3n, todo este talento, el saber hacer que nace desde la universidad y no solo la universidad. Apostamos por el desarrollo profesional, la formaci\u00f3n profesional. Tenemos programas de formaci\u00f3n profesional dual que tambi\u00e9n llevamos varios a\u00f1os aplicando este modelo y con el \u00e9xito de que la mayor\u00eda de la gente captada tiene luego una continuidad dentro de nuestra empresa.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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